为更好地发掘优秀人才，进一步提升业务中心经营管理水平，切实增强盈利能力，8月25日，陕体集团召开新媒体运营中心、青少年体教中心、运动康复中心副总经理岗位内部竞聘大会。陕体集团党委副书记、总经理高勤银出席并讲话，会议由集团党委副书记、纪委书记姜晓萍主持。

高勤银指出，实行竞聘上岗是有效调动内部员工工作积极性，建立公开、透明、畅通的员工发展通道，构建公平、高效、和谐的人才成长环境的重要举措，也是落实三项机制、健全干部选拔、使用和竞争激励机制的客观需要。希望通过竞聘，为有想法、有能力、想干事、能干事、干成事的年轻同志提供平台，为有冲劲、闯劲、敢拼搏的同志提供机会，不断强化人才队伍建设，为推动企业高质量发展奠定坚实的人才基础。鼓励竞聘成功者尽责履职，坚守竞聘承诺，尽最大努力实现岗位价值。勉励其他干部职工积极对标，优化本职岗位未来工作方向、思路，主动担当，奋发进取，营造蓬勃向上的发展氛围，实现自己成长、家庭幸福、企业发展共赢。

本次竞聘会共有4位竞聘者参与。在党委委员、副总经理、工会主席龚军宣读竞聘注意事项后，竞聘者围绕个人竞聘岗位的条件和优势、未来工作思路和目标等方面进行阐述，评委分别与竞聘者进行答辩互动，并围绕演讲内容、语言表达、应变与反应能力、综合印象及实际工作表现等方面进行评分，现场公布得分情况。

随着业务不断地拓展壮大，陕体集团将持续坚持以竞促进的人才强企战略，加大人才的培养选拔力度，形成人尽其才、充满活力的用人机制，打造高素质的团队，为企业高质量发展保驾护航。

集团公司领导班子，各子公司、各业务中心主要负责人，参与竞聘的业务中心职员及本部全体员工参加会议。